EPSMS AR STÊR

L’E.P.S.M.S. AR STÊR est missionné pour accueillir et accompagner des personnes en situation de handicap, conformément à l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Doté d’une personnalité morale propre et selon les services, l’établissement délivre des prestations éducatives, sociales, médicales, paramédicales, psychologiques, de techniques d’apprentissage, professionnelles, scolaires.

Les modes d’accueil adaptés aux besoins des personnes accompagnées sont diversifiés et modulables : temps plein, temps partiel, en hébergement, en accueil de jour, dans leur environnement.

La vocation première de l’établissement est d’apporter une compensation au handicap des personnes accompagnées.

Ainsi en fonction du projet et des besoins de chaque personne, des prestations d’accompagnement adapté sont proposées pour :

  • Initier et développer les apprentissages techniques, scolaires et professionnels.
  • Offrir des activités à caractère professionnel en E.S.A.T. pour des personnes qui n’ont pas accès au travail en entreprise ordinaire ou adaptée.
  • Favoriser l’insertion sociale et ou professionnelle chaque fois que possible, pour l’ensemble des services.
  • Offrir un cadre de vie aux personnes leur permettant de développer leur capacité d’autonomie et leur implication dans la vie sociale.

Des missions transverses sont à l’œuvre pour promouvoir l’autonomie, le bien-être et le respect des usagers.

Des actions communes engagent et fédèrent l’ensemble des services de l’E.P.S.M.S. « Ar Stêr » pour : 

  • Offrir des prestations de qualité aux personnes en termes d’accueil et d’accompagnement,
  • Soutenir et/ou accompagner les familles, les proches,
  • Préserver la dignité et promouvoir la bientraitance,
  • Respecter et promouvoir le droit des usagers,
  • Proposer à chaque personne accueillie un projet personnalisé pour un accompagnement adapté axé sur :
    • Le développement des potentialités et le maintien des acquisitions,
    • L’apprentissage, la socialisation, l’autonomie,
    • La promotion du bien-être et la santé physique et psychologique,
    • La citoyenneté et l’inclusion dans la vie de la cité,
    • L’information et la protection

Prévenir les risques de maltraitance et
promouvoir la bientraitance

La bientraitance trouve ses fondements dans le respect de la personne accompagnée et de son histoire, de sa dignité, de sa singularité et se traduit par :

1

Une manière d’être des professionnels, d’agir et de dire, soucieuse de l’autre, respectueuse de ses choix et de ses refus.

2

Une capacité d’adaptation à l’autre.

3

Un projet d’accueil et d’accompagnement défini et évalué pour chacun.

4

Le maintien d’un cadre institutionnel stable, avec des règles claires et sécurisantes pour tous, et un refus sans concession de toute forme de violence et d’abus sur le plus faible, d’où qu’elle émane.

5

Un soutien aux professionnels dans leur démarche de bientraitance.

6

La prévention des risques professionnels : une volonté forte inscrite au sein de l’établissement.

7

La prise en compte la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.).

Les valeurs de l’établissement

 L’E.P.S.M.S. inscrit son action dans les principes de service public. A ce titre, il défend et promeut des valeurs fondamentales :

  • Le principe de continuité de l’accompagnement des usagers
  • Le principe de mutabilité ou d’adaptabilité à l’évolution des besoins et aux exigences de l’intérêt général
  • Le principe d’égalité et de non-discrimination, afin de mettre en œuvre ses missions sans discrimination et dans un souci d’égalité de traitement
  • Le principe de neutralité (dont la laïcité est une composante) afin que l’action ne soit guidée que par le seul intérêt général. (Cf circulaire du 15 mars 2017 relative au respect du principe de laïcité dans la fonction publique).
  • L’amélioration constante de la qualité, afin d’évaluer et d’améliorer ses pratiques professionnelles dans une préoccupation éthique
  • La transparence dans la gestion des fonds publics alloués pour la réalisation de ses missions.

Des valeurs humanistes tissent les actions au quotidien et forgent
l’éthique professionnelle.

Ces valeurs s’enracinent dans le respect de l’autre et la solidarité, facteurs de cohésion sociale portées par l’ensemble des professionnels.

Elles doivent participer au bien être de tout un chacun, usager et professionnel.


Les différents services

IME Tréleau

Voir

IME Kerpont

Voir

ESAT, La Vieille Rivière

Voir

EA, La Vieille Rivière

Voir

UATP

Voir

SAVS

Voir

SESSAD

Voir

Les dernières actualités

L’I.M.E de Tréleau

« Après plus de deux ans de travaux de réhabilitation, les usagers et les professionnels de l’IME de Tréleau ont investi leurs nouveaux locaux, d’hébergement et d’activité de jour, respectivement en[…]

Read more

Le service de restauration de l’E.P.S.M.S. Ar Stêr

Le service de restauration de l’E.P.S.M.S., reconstruit entièrement à neuf, a ouvert ses portes en mai 2021. Ce nouvel espace de travail offre un cadre d’activité agréable ainsi que des[…]

Read more

Déménagement du siège admnistratif de l’ E.P.S.M.S.

Après le départ de l’hébergement de l’I.M.E. de Tréleau Rue de la Plage en décembre 2020 puis le déménagement de ses activités de jours Avenues des Cités Unies en mai[…]

Read more

Rejoindre l’E.P.S.M.S Ar Stër

Consulter les emplois disponibles au sein de la structure et contacter notre service des ressources humaines;

CONSULTER